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6月5日上午
，人力资源部召开“保生存
，降本增效”讨论会议
，公司总经理、党委副书记、副董事长蔡教民出席会议
。

人力资源部总经理晁忠谱主持会议
，人力资源部副总经理肖彬根据园区精神指示围绕职能范围提出降本增效计划以及相关措施
。

公司总经理、党委副书记、副董事长蔡教民在听取了方案后首先传达了河南能源董事长、党委书记马正兰到濮阳园区调研时的讲话精神
，并分析了园区现有的经营形势
，指出降本增效的实施要点以及方向：一是优化用工结构
，实现人力资源最佳配置
，在开源增收上下功夫、在降低人工成本上做文章、在控制工资总额增长上动脑筋
；二是加强预算控制
，实现开支节流
，算好人力成本帐
，积极拓展对外出技术服务
，争取扩大外出服务规模
；三是控制非生产支出
，严控外出培训次数和规模
，重点开展内部培训
，着重提升员工的岗位综合素质
。四是根据装置运行情况
，对机构定岗定员进行再处理再优化等
，清理整顿低效用工
，出清“无效”用工
。

蔡教民强调
，中国经济大形势并不太好
，能源行业产能过剩
，供大于求
，行业利润不断下降
，要做好长期应对挑战的准备
。鼓励大家增强
；馐逗途赫馐
，同舟共济、群策群力
，在控制成本、提高效率、增加效益上下大功夫
，实现精细化管理
，齐心协力渡过难关
。